¿Listo para profesionalizar tu gestión de talento… sin perder tiempo, sin arriesgar dinero?
Cumple con la NOM-035 y mide el desempeño real de tu equipo. Dos instrumentos clave en un solo lugar, con acompañamiento experto.
✅ Cumple con la NOM-035 sin estrés ni multas
✅ Evalúa desempeño, detecta talento y mejora productividad
✅ Ahorra tiempo con dashboards automatizados
✅ Implementación fácil, guiada por especialistas
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Esto es lo que te prometemos (...y cumplimos)
Gana más, gasta menos y ahorra tiempo en tu gestión de talento.
IODA te da dos instrumentos que puedes usar juntos o por separado:
NOM-035 y Evaluación de Desempeño.
Aumenta la rentabilidad de tu equipo
Identifica quién aporta más valor y toma decisiones que impactan directo en tus resultados.
Con la herramienta de desempeño detectas líderes, áreas débiles y oportunidades de crecimiento.
Evita multas y gastos innecesarios
Cumple con la NOM-035 sin consultores caros ni procesos complicados.
Te damos una solución digital, lista para auditar, con seguimiento experto incluido.
Ahorra tiempo con todo en un solo lugar
Dashboard unificado, información útil y acompañamiento real.
Evita hacer malabares entre encuestas, formatos y hojas de cálculo. Toma decisiones en menos tiempo.
🚀 LA FÓRMULA COMPLETA PARA PROFESIONALIZAR TU ÁREA DE RH
Cumple con la NOM-035 y mide desempeño real desde una sola plataforma. Con IODA, implementas rápido, tomas mejores decisiones y optimizas tu talento. Todo con acompañamiento personalizado.
✅ Plataforma con +98% de recompra
✅ Dashboard único con NOM-035 y desempeño
✅ Implementación guiada con mentor IODA
✅ Reportes listos para auditoría y toma de decisiones
✅ Compatible con empresas de todos los tamaños
✅ Puedes contratar solo uno de los instrumentos o combinarlos
“Antes de IODA, cumplir con la NOM-035 nos tomaba semanas y mucho desgaste del equipo. Hoy tenemos todo automatizado, los reportes listos para auditoría y, lo más importante, detectamos riesgos antes de que se conviertan en bajas o conflictos costosos.”
María González – Gerente de Talento Organizacional
Testimonios AVANCEL
Preguntas Frecuentes
¿Necesito tener un equipo grande para aplicar NOM-035 con IODA?
No. IODA está diseñado para adaptarse a empresas de todos los tamaños, desde 15 colaboradores en adelante. Lo importante es que cumplas con la norma y aproveches la información para tomar decisiones más inteligentes. Nosotros te ayudamos a implementar de forma rápida y sin complicaciones.
¿Qué pasa si nunca he hecho una evaluación de desempeño?
No pasa nada. Justo por eso existe IODA. Te damos formatos listos para aplicar, preguntas personalizables y acompañamiento para interpretar los resultados. No necesitas experiencia previa, solo la intención de conocer mejor a tu equipo y optimizarlo.
¿Cuánto tiempo toma implementar la herramienta de NOM-035 o la de desempeño?
Ambas herramientas pueden estar activas en menos de una semana. Solo necesitas dejar tus datos y un mentor IODA te guiará en todo el proceso de inicio. Sin consultores eternos, sin curva de aprendizaje pesada.
¿Puedo usar solo una de las herramientas?
Sí. Puedes contratar solo NOM-035, solo Evaluación de Desempeño o ambas, dependiendo de lo que tu empresa necesite hoy. Lo mejor: si más adelante decides escalar, puedes sumar el segundo instrumento sin empezar desde cero.
¿Qué incluye exactamente cada instrumento?
NOM-035 incluye cuestionarios digitales, análisis de resultados por niveles de riesgo, reportes automáticos y recomendaciones. Evaluación de Desempeño incluye formatos de evaluación personalizables, reportes por colaborador, comparativos entre áreas y dashboards ejecutivos. Ambos se entregan con soporte experto.
¿Qué pasa si necesito ayuda durante el proceso?
Desde el primer día tienes un mentor IODA asignado que te acompaña en todo. No estás solo: resolvemos tus dudas, revisamos avances contigo y te ayudamos a que la implementación realmente funcione para tu empresa.
Contáctanos y cambia tu carrera para siempre.
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